¿Qué es la Ley 11/2018 de Información no financiera y diversidad?
La Ley 11/2018 obliga a determinadas empresas a la divulgación de su información no financiera y relacionada con la responsabilidad social corporativa que contribuya a medir, supervisar y gestionar el rendimiento de la organización y su impacto en la sociedad.
La aplicación de esta normativa proporciona transparencia a los grupos de interés de las empresas y resulta esencial para la gestión de la transición hacia una economía mundial sostenible que combine la rentabilidad a largo plazo con la justicia social y la protección del medio ambiente.
¿Qué debe saber sobre el Estado de Información no Financiera (EINF)?
¿Qué organizaciones deben publicar su EINF?
Las sociedades de capital deberán elaborar el EINF siempre que concurran en ella los siguientes requisitos:
a) Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 250.
b) Que, o bien tengan la consideración de entidades de interés público de conformidad con la legislación de auditoría de cuentas, o bien, durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:
1.º Que el total de las partidas del activo sea superior a 20.000.000 €.
2.º Que el importe neto de la cifra anual de negocios supere los 40.000.000 €.
3.º Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 250.
¿Qué información debe contemplar el EINF?
El EINF debe basarse en marcos nacionales e internacionales reconocidos (p.e. GRI, ISO 26000, SA8000, etc.) e incluir la información necesaria para comprender la evolución, los resultados y la situación de la empresa, y el impacto de su actividad respecto, al menos, a cuestiones medioambientales y sociales, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno, así como relativas al personal, incluidas las medidas que se hayan adoptado para favorecer el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal.
Verificación y publicación del EINF
La información incluida en el Estado de Información no Financiera deberá ser verificada por un prestador independiente de servicios de verificación.
El EINF deberá formularse en un plazo máximo de 3 meses contados a partir del cierre del ejercicio social, ponerse a disposición del público de forma gratuita y tendrá que ser fácilmente accesible en el sitio web de la empresa dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de finalización del año financiero y por un período de 5 años.
Quiénes somos
Sustainalogy proporciona soluciones en los ámbitos de consultoría en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Reputación y Comunicación Corporativa y Gestión de Centros Especiales de Empleo con base en Barcelona y actuación en todo el territorio español.
Contamos con la especialización, formación y experiencia de nuestro equipo de colaboradores en las áreas de consultoría mencionadas y con una flexibilidad que nos permite adaptarnos a proyectos de diferente tamaño.
Queremos convertirnos en un partner estratégico de nuestros clientes a través del establecimiento de vínculos duraderos y profundos, y de una atención a medida y personalizada ya que consideramos que no hay dos organizaciones iguales ni con las mismas necesidades.
Trabajamos para ayudar a las organizaciones en la consecución de una gestión sostenible y la ponemos en valor ante sus grupos de interés.
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